Почнімо з того, що підґрунтям існування ринку рекрутингових послуг є постійний дефіцит кваліфікованих спеціалістів. Саме він обумовлює наявність високого рівня безробіття. 🗓Перші згадки про рекрутинг з’явились у Німеччині, Франції, Британії на початку ХІХ ст. Це були організації за своєю діяльністю схожі на біржі праці, які займались пошуком професіоналів під замовлення. 📍Сучасний рекрутинг бере початок з управлінського консультування. Перші великі кадрові агентства з’явились в США після великої депресії, коли почала відновлюватись робота підприємств та виникла потреба у кваліфікованих працівниках. Протягом 45 років рекрутинг перетворився на самостійний бізнес і сформувався ринок рекрутингових послуг.

В Україну сучасні технології рекрутингу прийшли в 1989-1991 рр., в період коли іноземні компанії починають активно відкривати свої представництва на території СНД. Великі західні корпорації шукають нові джерела пошуку кадрів. Саме в цей період з’явилися перші на території України консалтингові компанії, представництва іноземних, які надають рекрутингові та консультативні послуги. 📍Звичайно, розвиток ринку рекрутингових послуг обумовлений не лише постійною потребою у кваліфікованих робітниках, але й тим, що з середини 50-х рр. в промислово розвинутих країнах набирає силу процес поступового ускладнення, глобалізації та інформатизації бізнесу, впровадження «високих технологій».