Як то кажуть у народі «Як театр починається з вішалки, так компанія починається з рекрутера».

Що ж робить рекрутер і чи насправді їхня робота потребує багато зусиль?🤔

✅ Рекрутер шукає співробітників у компанію, тобто, працює здебільшого із зовнішнім ринком.

✅Складає стратегію пошуку того чи іншого фахівця з урахуванням усіх вимог і обмежень.

✅Вибудовує комунікацію і процес роботи з менеджером, який наймає співробітника.

✅Складає профіль посади і формує вимоги до кандидата.

✅Розробляє EVP (ціннісну пропозицію) і працює з позиціонуванням вакансії.

✅Складає план і «мапу пошуку».

✅Оцінює й аналізує резюме.

✅Проводить телефонний скринінг — коротке інтерв’ю з кандидатом по телефону.

✅Проводить комплексне інтерв’ю й оцінює кандидатів.

✅Презентує фінальних кандидатів замовнику.

✅Формує job offer і працює з контрпропозиціями.

✅У деяких компаніях — проводить адаптацію фахівця.

У нашому відділі кожен рекрутер тільки набуває навичок професіонала, але завдяки вам - нашій аудиторії ми ростемо і набираємось ще більшого досвіду❤️